为进一步增强鸡足山镇班子领导的沟通交流，凝聚起携手推进工作的强大力量，8月23日，鸡足山镇班子领导齐聚一堂，自我剖析、互相提醒，进行了一场别具一格的谈心谈话。

据镇党委书记曾建淼介绍，自从领导班子调整后，虽然各项工作得以顺利推进，但总感觉大家互相协作的意识不强，在一些方面还有差距，经过深思熟虑之后，决定组织了这一次谈心谈话，最终从结果来看也比较满意。

自我剖析有深度。“带班子、强队伍的举措不多，统领全镇经济社会发展还有短板……”谈话中，曾建淼带头进行了自我剖析。所有班子成员都聚焦自身在业务学习、工作落实、担当作为等方面的不足进行了查摆，诸如“凭感觉办事、习惯‘单打独斗’、工作情绪化、老好人思想严重、以情感管人，不以制度管人”等，把问题和短板摆到桌面上，对自己进行了深刻反思。以自我“挑刺”助推“对症下药”，确保“药到病除”。

互相揭短敢直言。除了自我剖析，领导班子成员之间逐一指出了其他同志存在的问题。大家敞开心扉、充分交流，把一些平时不好多说的话直言不讳的讲出来。“大胆履职不够、有娃娃式思想、有癞疙宝思想、底火不足、‘三牛’精神只发挥了‘一牛’、身体进入新时代，思想留在旧社会”……或是严肃认真，或是嬉笑调侃，整场谈话既严肃又活泼，颇具成效。

仗义互助显温度。谈心谈话只是一种方式，通过心与心之间的交流达到大家共同进步才是最终目的。除了互相找问题，大家也结合自身经验和长处，为其他同志在下一步工作中如何补短板强弱项提出了思路和建议，明确了改进的方向和措施。“要克服‘姜太公’思想，善于用逆向思维干工作、要多下乡，接接地气，对村组干部和党员态度不能太生硬、要把党建和具体工作融合到一起、要热爱本职工作，用‘兴趣’促进能力提升”。相互之间的诚恳建议，既增进了同事之外的友谊，又开拓了工作思路，为后续工作中相互沟通、相互支持、相互配合建立了情感纽带。

对于刚从县级部门来到乡镇工作的副镇长杨润，此次座谈可以说是收获颇多。她说：“担任副镇长几个月以来，也切实感受到了自己的不足，但在自我调节中思想上、行动上、方法上都还有差距，今天听了大家的建议之后，对于下一步如何提高工作水平有了更清晰的思路。”

此次谈心谈话，不仅有同志之间的严肃，也有同事之间的提醒，还有兄弟姐妹之间的关怀。在相互查找问题，促进大家共同进步的同时，也进一步增强了班子成员团结互助、迎难齐上的意识，进一步强化了相互间的交流沟通，为鸡足山镇高质量发展打下了坚实基础。

图文/郑晓龙

编辑/李丹

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