健全制度强“廉”。每年年初镇纪委都要研究制定年度《金牛镇党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》《金牛镇党风廉政建设责任制考核内容及考评标准》，细化党风廉政建设任务，层层压实从严治党责任。2022年，镇党委、政府研究制定了《金牛镇干部职工政治理论学习日制度》《金牛镇镇村组干部管理制度》和《金牛镇重点工作通报奖惩“三个一”工作制度》。镇纪委组织全镇党员干部签订《金牛镇党员干部遵纪守法承诺书》《金牛镇党员、国家公职人员拒绝酒驾醉驾赌博等违反社会治安管理秩序承诺书》各2837份。通过挺纪在前抓落实，为乡村振兴提供坚强组织纪律保障。

认真落实镇党委抓党风廉政建设的主体责任和镇纪委的监督责任，签订党风廉政建设责任状70份。2022年全镇专题研究党风廉政建设和反腐败工作18次。一年来，镇纪委参与党委会议研究重大事项113件次，落实班子成员工作日报告工作行程制度，个人重大事项报备11人，对调整充实的40名领导干部进行任职审核，对护林防火、安全生产、二十大安保维稳、疫情防控、创文创卫、房屋安全隐患整治等重点工作进行监督检查40余次，与县纪委监委检查组对村社区开展监督检查4次。同时通过基层小微权力“监督一点通”平台办理投诉问题177件次，在镇政府机关及各村（社区）设立21块“红黑榜”，及时表彰先进通报后进。

抓住关键时间节点，通过职工大会、微信等方式，通报警示案例30余场次、印发典型案例3期，在全镇召开警示教育会413场次，受教育党员干部8369人次。结合“万名党员进党校”活动，对500余名党员进行纪律作风及典型案例讲解。在全镇开展“喜迎二十大·清风润初心”读书思廉活动16场次，参与1441人。结合重点领域专项整治，印发《党员干部违规饮酒酒后违纪违法问题相关纪法规制解读》3200份，集体约谈党总支书记38人。召开党员、干部违反社会治安管理秩序问题专项整治约谈会10场次、以案示警会议27次。干部职工结合岗位职责，认真梳理、排查廉政风险点167人，建立廉政档案106人，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

强化监督执纪力度，一年来镇纪委共处置问题线索28件，立案审查16件，给予党纪处分18人，其中开除党籍8人，党内严重警告3人，党内警告6人，撤销党内职务1人，参与县纪委办理留置案2件。坚持用身边事教育身边人，先后在全镇召开党员干部违纪违法问题反思会50场次，约谈会25场次，约谈党员干部358人，在5个村（社区）党总支召开以案促改现身说法专题会议。发挥监督前哨作用，督促村小组公开依法承包山地、林地582.56亩，涉及资金3257144元，参与村委会收回集体土地16亩，督促村干部及时化解各类矛盾纠纷125件次。开展执行中央八项规定、廉洁自律规定等情况检查16次，检查镇财政所、双代管中心账务2次，检查公车管理使用8次。批评教育不遵守工作纪律的干部职工4人，约谈3人。