县委政研室立足机关性质和职能,积极推行精细化、科学化管理，着力推进模范机关建设，实现政研机关精细管理和高效运转。

着力建设抓落实的模范政治机关。全面落实“第一议程”制度，牢固树立“卓越为先、干则一流”的工作理念，带头落实中央决策部署和省州县党委、政府工作要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年来共组织干部职工集中学习36次，完成理论学习中心组4个专题学习。

着力建设勇担责的模范责任机关。从“强责、定责、履责、追责”四方面入手，将每个岗位的责任细化、量化。根据设岗定责将各项工作落实责任分解到人，同步建立“县委政研室工作任务责任清单”，明确工作事项、领导批示、责任人、完成时限和完成情况等内容，每周跟踪工作落实情况，确保工作有抓手，任务落到实处。提出公务员日常考核方案，多种方式促进干部担当作为。

着力建设带头学政策理论的模范学习机关。注重对政策理论、文稿写作、国情省情及州情县情的学习，通过政研学堂、政研讲堂、书香支部、读书班、理论中心组学习等方式，建设学习型政研团队，动员政研干部争做“过得硬的笔杆子、吃得苦的老黄牛、有作为的好参谋”。目前，已通过政研学堂开展集中学习31次，举办读书班 2期，开展政研讲堂5次、“书香支部，好书共读”荐学3次，讲党课7次。

着力建设带头当标兵的模范执行机关。深入推进“寻标对标达标创标”行动，推动党员干部对标先进、对表一流，着力激发机关党员干部干事创业精气神。健全机关规章制度、股室职责、工作流程，确保各项工作有序高效运转。修订完善了13项内部管理制度，形成了用制度管人管事的机制。

着力建设齐心干事的模范和谐机关。领导班子认真贯彻执行民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，相互信任、支持和谅解，平时注重人文关爱。全室干部主动查摆自身问题和不足，勇于探索新机制新办法，形成团结干事、互帮互助的浓厚氛围。今年来，共组织干部职工开展谈心谈话3轮30人次。通过班子会议、干部职工会议集体讨论决策事项24项。  

着力建设严守纪律的模范勤政机关。坚持严实标准，持之以恒正风肃纪，从严执行制度规定，强化干部纪律意识、规矩意识，完善规章制度，全面落实机关党风廉政建设主体责任和监督责任，营造风清气正的生态环境。今年来，专题研究党风廉政建设工作会议2次，班子专题研究党风廉政建设工作1次，讲廉政党课1次，学习典型案例、文件资料23次。

着力建设带头勇担当的模范服务机关。积极围绕县委中心工作，准确把握发展思路，强化创新统筹协调，充分发挥职能，做到主动服务、超前服务、精准服务，不断提高整体效率。提出2021年度宾川县聚焦“十四五”助推经济社会高质量发展18个重点调研课题，积极配合州委政研室开展了州委州政府县市现场会前期调研，积极参与十三届县委党代会工作报告起草和县委、县政府各类文件材料起草，牵头完成了《宾川县产业融合攻坚战实施意见》等文件起草。组织召开了县委深改委第四次会议，部署工作要点57个、具体改革任务75项，目前完成改革任务47项，完成率为62%，抓好改革工作典型宣传，编发改革简报11期，上报各类信息25篇。制定了2021年烟叶生产工作意见，共规划烟田10.8万亩，计划完成 10.05万担收购任务，截止目前累计收购烤烟60435.952担，占计划的60.14%。积极对接联系州对县综合考评相关工作，认真研究起草了2021年年度综合考评办法，目前正征求意见。

图文/杨爱琼

编辑/李丹

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