县域共青团基层组织改革工作启动以来，共青团宾川县委紧盯共青团改革方向，以健全联系青年、服务大局的组织体系为着力点，以破除“机关化”作风和“行政化”依赖为主要任务，以共青团在县域强化政治功能、形成社会功能为基本目标，认真践行“三法三化”，用好“项目工作法”，用足“一线工作法”，用活“典型引路法”，通过任务项目化、项目清单化、清单具体化，确保改革工作出真章、见实效。

宾川县始终坚持党建带团建，印发了《中共宾川县委关于宾川县县域共青团基层组织改革的实施方案》就改革任务方面，紧紧围绕团中央要求的4项改革机制、9条改革举措，结合我县青少年工作实际，按照规定动作不折不扣落实、自选动作结合实际创新的原则，形成了30项具体的改革内容，逐项明确了牵头领导、牵头单位、责任单位和完成时限。同时，团县委制定了改革工作作战图将30项改革项目细化为56个改革任务，对任务进行逐一梳理、倒排工期，确保各项改革举措有序有力。

宾川团县委坚持扎根广大青年，注重到青少年身边倾听诉求、回应期盼、解决困难，以实际行动在一线为宾川县青少年成长保驾护航。在山区乡镇，通过开展“金花姐姐”法治宣传进校园、青年宣讲团进校园等系列宣讲，让党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识、未成年人权益保护等创新理论在青少年心中扎根；在县“两会”召开前夕，联合县人大法监委和县人民法院诉前委派纠纷调解中心在县法院在线调解室开展了“共青团与人大代表面对面”座谈交流活动，切实发挥共青团组织的桥梁纽带作用，通过人大等制度化渠道代表和反映青少年普遍诉求、维护青少年发展权益；在新春佳节来临之际，开展了“团聚宾川，青春回响”2023年关心关爱服务青少年“暖冬行动”，通过健康咨询、走访慰问、就业岗位推荐把温暖传递到青少年心坎上。各项改革工作正当进行时，团县委将继续坚持服务大局与服务青年相结合、关心关爱与助力成长相结合，用足一线工作法，确保改革举措落地生根。

宾川团县委聚焦典型引领，通过树先进、造品牌，在全县营造改革争先、改革强团、改革强队的良好氛围。通过召开2022年度基层团组织书记抓团建工作述职评议考核会议，组织各乡镇团委、学校团组织讲成绩、谈不足、找差距、评等次，以“先进”带“后进”，以考核结果形成“比学赶超”氛围，牢固树立全面从严治团和大抓基层的鲜明导向，系统推动宾川县县域共青团基层组织改革工作向纵深发展。在改革方案中，提出实施县域共青团“1＋6”品牌项目，既打造“团聚宾川，青春回响”“1”个品牌，实施“游子报乡邻”志愿服务项目、“热土之光”青年榜样访谈项目、“移动团校”项目、网上共青团建设“e起来”项目、“青青相印”青年人才培养项目、“宾川县青年创业园”建设项目6个重点项目，通过品牌引领、示范带动，不断强化共青团“党有号召、团有行动”的政治功能，形成“凡青年所想所盼，共青团必有回响”的社会功能。

图文/共青团宾川县委

编辑/李丹

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