围绕全县经济社会发展大局，聚焦疫情防控、光伏发电项目建设、水果特色加工、冷链物流等重点工作，对全县468个点位开展交叉式、蹲点式监督检查。发现问题278个，发出交办通知8份、预警提醒3份、通报15期，移交问题线索4个，批评教育17人，问责处理4个党总支、5人，党纪政务立案2人，以真章实效助推各部门履职尽责。建立“红黄蓝”三级预警机制，发出预警通报23份，形成专题分析报告2期，推动办结预警督办件26件，有效解决问题线索及案件办结率低、执纪审查效果不明显等短板问题。对30个办案部门2021年度的监督检查审查调查工作进行“健康体检”，针对典型案件开展剖析式现场复盘辨析，提升核心业务能力。

严格制度执行，整治纪律作风，把住廉政关口，及时更新、完善廉政档案，为全县纪检监察干部“精准画像”，分级分类查找纪检监察权力运行风险点并制定防控措施292条，对有苗头性型倾向、监督乏力、工作推进滞后的12名纪检监察干部进行约谈提醒，干部监督工作精准有效。实行领导班子工作月例会及工作周报制度，通过月初计划、每周反馈、月末复盘的“清单式”工作法，形成精准分析研判、科学决策部署、部门协同联动、重在落实推进的工作新格局。综合运用“清风讲堂”、“辨析式业务知识测试”、以案代训、交叉办案、巡察“练兵”、业务轮训等方式培养“多面手”，锤炼“硬核”本领。

抓住“关键少数”，分批组织各部门党政“一把手”134人开展警示教育。对2021年度党风廉政建设责任制考核为基本合格和不合格的6个单位党政主要负责人、乡镇纪委书记、纪检监察组组长和16名领导干部进行诫勉约谈。委领导班子成员围绕严明党的政治纪律政治规矩、全面从严治党、政商交往等内容开展政治生态调研10次。紧盯违规配备使用公务用车、违规收送礼品礼金等问题开展专项整治，以“小”见严纠“四风”，梳理排查长期使用公款租用车辆问题，跟踪督促21个单位完成整改，清退47辆租用车辆，推动出台《宾川县党政机关公务活动租车管理办法（试行）》。发出推进作风革命效能革命典型案例通报4期，敦促党员干部以案为鉴、担当作为。拓宽党风廉政宣传、党员干部廉政教育渠道，编发“清风宾川”微信公众号26期，通报曝光酒驾、醉驾、赌博的党员、公职人员17人。组织全县各级各部门采取灵活多样的方式收看《正风肃纪反腐云南实践》专题片、展开热议，抓好《清廉云南建设学习教育丛书（2021）》的学习使用，发挥以法释义、以文化人、以案为鉴的作用，弘扬清风正气，形成敬畏纪法、崇廉向善的良好氛围。

严格落实办案安全制度，严密风险防控与过程管控，加强日常办案同步监督，对全县纪检监察机关30个办案部门开展谈话安全监督检查，坚决守住防疫和办案两条“安全底线”。紧盯“一把手”和领导班子，加强对各级党组织的“政治体检”，启动十三届县委第三轮巡察，对10个单位党组织开展常规巡察。采用“集中反馈+约谈提醒+个别反馈”的方式压实被巡察单位党组织的整改责任，县纪委监委、县委组织部、评议督导组三方联动，对十三届县委第二轮巡察发现的395个问题整改情况进行跟踪检查，做实巡察整改“后半篇文章”。