“这些年我们家一直在金红祥公司做季节工，一年来下来也有5到6万元的务工收入。”金牛镇白塔村委会老虎山村江绍美夫妻俩长年在离家不远的金红祥生态开发有限责任公司上班，每年都有稳定的收入，既不耽误家里的农活，还可以照顾小孩，实现顾家增收“两不误”。

金牛镇用活就业扶贫车间，提升脱贫人口稳岗就业服务保障质量，把扶贫车间作为增加群众收入，巩固脱贫攻坚成果，守住不发生规模性返贫底线的一项重要工作来抓。2019年，镇政府在5家企业设立了扶贫车间，自2020年起，就业扶贫车间增至9家，镇政府对就业扶贫车间实施动态管理，按照“升级一批、扶持一批、新建一批、调整一批”的原则，优化就业扶贫车间认定标准和退出程序，鼓励有条件的企业和个体经营户创建扶贫车间，并优先使用脱贫劳动力，差异化落实奖补政策，分类扶持就业帮扶车间发展。由镇社保中心组织工作人员每月到实地现场查看就业扶贫车间运营、吸纳贫困人口就业、信息公布等情况，并根据考核督查情况报请县人社局兑现奖补政策，对不符合条件的扶贫车间进行摘牌处理。

就业扶贫车间在吸纳脱贫劳动力就近就地就业的同时，还采取土地入股分红、家庭式管理提成、夫妻工岗位等新模式，通过暖心服务有效破解农村就业困难人员的增收难题，让脱贫群众务农、务工与照料老人、小孩两不误，增收就业“有奔头”。

到2024年，全镇9家就业扶贫车间共吸纳300多名建档立卡脱贫劳动力就业，带动当地劳动力就业达15万人次，就业人员月均工资在2500元以上。其中，宏源合作社带动就业68000人次、宾杰农副产品有限公司带动就业7000人次、云福农副产品加工有限责任公司带动就业50000人次。

来源/沈洪斌  彭丽华

编辑/子映霞（实习）

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