中共平川镇委员会关于2025年公开选拔村后备干部的公告
中共平川镇委员会
关于2025年公开选拔村后备干部的
公 告
今年第四季度将启动平川镇村党组织和村民委员会(以下简称村“两委”)换届工作,为进一步加强村级组织建设,拓宽村干部选人用人渠道,培养一支素质高、数量足、结构合理、年轻优秀、能够担当基层工作重任的后备干部队伍,为村“两委”班子队伍储备人才,经镇党委研究,决定面向社会公开选拔一批村“两委”后备干部。现将有关事项公告如下:
一、岗位介绍

此次储备的岗位为平川镇村级在职在编后备干部(涉及全镇14个村委会),作为村“两委”干部后备人选,具体岗位为:村党总支书记(兼任村委会主任)、村党总支副书记、村务监督委员会主任、村委会副主任,人数不限。
二、选拔条件

(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具备良好的思想政治素质和职业道德,无违纪违法犯罪记录。
(三)有较强的事业心和责任感,组织纪律观念强,有一定的组织协调能力和社会工作能力,责任心强,服从管理,听从指挥,热爱村委会工作,热心为村民服务。
(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)中共党员、大学毕业生、优秀回乡创业人员、致富带头人、退役军人、曾任大学生村官、村(居)民小组长、党政机关聘用人员、村(社区)聘用人员、受镇级及以上部门表彰过的优秀人员优先储备。
(六)年龄:在20周岁(含)以上、50周岁(含)以下,以有效居民身份证记载为准。
(七)学历:原则上要求高中(中专)及以上学历,特别优秀人员可适当放宽条件。
(八)户籍:具有所在村户籍的,或虽不具有所在村户籍,但在所在村生活一年以上的外来人口,可以报名。
(九)凡有下列情形之一的,不得报考:
1.受过各类刑事处罚或开除党籍、公职处分的;2.有违纪违法行为正在接受审查调查的;3.尚未解除党纪、政务处分的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.不具备正常履职身体条件,难以履行工作职责的;6.涉黄涉赌涉毒受到处理的;7.现任职的在职在编村“两委”干部;8.相关政策规定不适宜进入村“两委”班子的其他情形。
三、选拔程序

(一)报名阶段
1.报名时间:2025年7月3日起至2025年7月30日止。
2.报名地点:平川镇人民政府四楼党政办。
3.联系人:熊金玉 15331679027、李红周18806963827、
俞永琪15752706574(座机:0872-7377007)
4.报名资料:(1)填写《平川镇公开选拔村后备干部报名登记表》(见附件,也可在报名点领取,请如实、准确填写报名信息表,填写不真实或填写错误由本人承担相关责任)。(2)持本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、有关职称或职(执)业资格证书。中共党员(含预备党员)、退伍军人以及有相关工作经历人员,另须分别出具组织关系证明、退伍证明或工作经历证明。(3)近期1寸免冠证件照2张。
5.报名方式:可采取现场报名或线上报名的方式。
(1)现场报名:在规定报名时间内,携带相关报名资料到镇党政办现场报名;
(2)线上报名:因特殊原因,不能到现场进行报名的,可在规定时间内,关注“平川文化”微信公众号自行下载《平川镇公开选拔村后备干部报名登记表》,填写后将相关报名资料电子版一并发送至镇党政办邮箱bcxpczdzbgs7377007@qq.com)
(二)资格审查阶段
初步资格审查在报名人员提交报名资料时同步进行,主要围绕报考条件学历、学位、年龄及其他条件进行,资格审查合格者进入下一环节,时间、地点另行通知。通知后未在规定时间、地点参加考核的,视为自动放弃。报名人员最终是否符合所报岗位条件要求,将由报名后资格审查、考察中的复核和公示结束后审核确认的结果最终确定。资格审查贯穿公开选拔工作全过程,在任何环节发现报名者有不符合岗位要求情形的,均取消其选拔资格,且后果自负。
(三)选拔阶段
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,资格审查合格的考生需采取笔试、面试方式进行现场考试,重点考核报考人员的政治素质与理论水平以及实际解决问题的能力等。考试成绩实行100分制,笔试成绩、面试成绩分别占考试成绩的30%、70%,笔试面试均不设开考比例,考试成绩排名仅作为推荐任用的参考依据。笔试、面试时间及地点另行通知。 (请持续关注“平川文化”微信公众号,考试后续相关信息,将在公众号上进行发布。)
(四)考察阶段
镇党委组成考察组,对推荐人选开展全方位考察并形成考察材料,注重听取所在村党员或普通群众意见。因考察不合格或个人放弃等原因产生空缺的,依次递补。
(五)公示与确定人选
经平川镇党委会研究确定拟入库人选并进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议人员纳入平川镇村后备干部库管理,由平川镇通过集中培训、结对帮带、实践锻炼等形式重点培养。本次选拔严格按民主、公开、竞争、择优原则进行,平川镇纪委全程监督,同时接受社会各界的监督。
(六)任用
在村“两委”换届过程中及换届结束后,人员需要调整的,由镇党委分析研判后,优先推荐本次储备的后备干部按相关法定程序择优进入村“两委”。
四、待遇保障

(一)成为村“两委”在职在编干部后,待遇按照村“两委”在职在编干部有关规定执行,按现行标准原则上不低于3500元/月。
(二)本次储备的干部不具有公务员身份和事业单位人员身份,不纳入行政事业编制管理。对表现优秀且符合相关招考条件的在职在编村“两委”干部,可推荐参加公务员和事业单位定向招录。
五、特别申明

本次纳入后备干部的人员,不作为村在职在编干部的唯一来源。
本方案由中共平川镇委员会负责解释,未尽事宜按照有关政策法规规定执行。
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中共平川镇委员会
2025年7月2日



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