11月14日，宾川县妇幼保健院职工福利性托育服务点正式启用，这个集照护、养育、早教于一体的标准化托育点“开门迎客”，为全县双职工家庭送上了一份“民生大礼”。

近年来，随着宾川县经济社会发展，双职工家庭比例逐年上升，“0-3岁婴幼儿谁来带、带得好”成为许多家庭的急难愁盼问题。作为全县妇幼健康服务主阵地，宾川县妇幼保健院主动回应民生需求，将职工福利性托育服务纳入医院整体发展规划，历经12个月筹备，建成总建筑面积913.24平方米，集“照护、养育、早教”于一体的标准化职工福利性托育服务点。

家长陈莲说：“以后上班不用再愁孩子没人带，还能享受专业医疗级照护，真是解决了我们的大难题！”

服务点依托妇幼保健专业优势，聚焦“医育融合”特色，设置乳儿班、托小班、托大班共3个班级，总托位数50个，首批开放2个班级，可满足30个家庭需求。

宾川县妇幼保健院副院长冉启霞介绍：“建设托育服务点，是我们落实优化生育政策、构建生育友好型社会的具体行动。我们要让家长们享受到‘普惠不普通’的托育服务，既减轻经济负担，又保障照护质量。”

走进托育服务点，明亮整洁的活动室、温馨舒适的午睡区、安全卫生的餐饮区一应俱全。记者了解到，这里的核心优势体现在“三个融合”：配备专职保健医生，提供生长发育监测、营养评估等“医疗级”照护；所有教职工持证上岗率100%，还聘请州级早教专家担任顾问；收费参照大理州普惠托育指导价格，月均不高于1800元，同时开设半日托、临时托、全日托等灵活服务。

白璇夫妇都是上班族，之前一直靠老人帮忙带娃，但老人年纪大了，带孩子越来越吃力，他们也考虑过请保姆，可又担心保姆不够专业，照顾不好孩子。自从得知宾川县妇幼保健院开设了托育服务点，他们就第一时间来咨询。

“最打动我的是‘医育结合’模式，孩子在这里不仅有人照顾，还能随时享受专业健康监测。家里老人年纪大了力不从心，现在把孩子送到这里，有保健医生和专业育婴师，我们上班也能安心。”家长白璇这样说道。

据介绍，该托育服务点优先保障双职工、多子女及困难家庭需求，同步建立家长群、每月举办育儿讲座，搭建科学养育交流平台。医院负责人表示，将严守公益属性和安全红线，把儿童早期发展、疾病预防融入日常照护，定期开展满意度调查优化服务。

“我们会持续擦亮专业招牌，筑牢安全防护网络，打造有温度、有技术的宾川托育样板，不负家长信任和社会期待。”冉启霞信心满满的说道。

托育服务点的顺利落地，离不开各级党委政府的关怀指导，以及县卫健委、教体局等部门的政策支持和资源协调。这一民生实事的落地，不仅完善了宾川县生育支持政策体系，更让“健康宾川”建设更有温度，为促进人口长期均衡发展注入了强劲动力。未来，越来越多的宾川家庭将从中受益，在育儿路上少些焦虑、多些安心。