近日，宾川县“果业新农人”劳务品牌成功通过省级认定并完成公示，成为2025年大理州唯一获此殊荣的县级劳务品牌，这份荣誉既是对宾川产业育人才、人才兴产业发展路径的肯定，更是宾川县聚焦就业优先战略，以劳务品牌赋能乡村振兴的生动成效。

宾川立体气候独特，光照资源充足，是全国县级规模最大的早熟鲜食葡萄生产基地和晚熟柑桔优势产区，素有“中国水果之乡”美誉。2024年，全县水果种植面积达36.92万亩，总产量100.4万吨，产值突破88.85亿元，水果产业年用工量达1406万人次，务工收入达22.4亿元，水果出口额占全省1/5，远销10个国家。依托这一坚实的产业基础，宾川县自2022年起精准聚焦高原特色农业，以“就业优先、技能赋能、品牌引领”为核心，全链条培育“果业新农人”队伍，打造特色劳务品牌，推动传统农民向专业化技能人才转型。

如今，宾川县已培育“果业新农人”8.06万人，带动就业20余万人次，这支覆盖水果种植、加工、销售全产业链的队伍，凭借高素养、强技能成为产业发展核心力量。为让劳务品牌落地见效，宾川县创新推出“家庭式”“承包式”“候鸟式”“直播式”四种务工模式，精准适配就业需求：5300户家庭靠“家庭式”务工实现就业顾家两兼顾，6800余人以“承包式”务工获得务工提成双收入，2万人通过“候鸟式”务工实现异地增收，140户电商企业、91名主播及5000余户微商组成直播团队，带动2万余名年轻人返乡创业，果蔬电商年销售额达7.8亿元。

人才培育方面，宾川县通过专家带科技人员、科技人员带企业、企业带农户的“三带模式”，构建多元化人才矩阵，培育“引领型”专家300人、“复合型”场长320人、“产销型”经纪人5000人、“技能型”产业工人2.4万人，涌现出宏源合作社、热宝公司及张冬梅、铁余斌等一批行业标杆。同时强化技能赋能，3年来开展葡萄种植、电商运营等培训2.39万人次，常态化举办技能大比武，评选水果技能能手170名，持续提升“果业新农人”专业水平。

项目建设持续发力，宾川县已建成金红祥、力角、乔甸3个就业“幸福驿站”，精准对接企业用工需求，后续将投入6850万元建设城北零工市场就业“幸福驿站”，搭建务工信息化平台，完善劳务服务体系。目前，宾川农村劳动力80%实现县内务工，县内务工人员80%从事水果产业，还吸引周边2万人前来务工，成为典型的劳务输入大县。

此次省级劳务品牌的认定，是对宾川县产业育人才发展路径的高度认可。下一步，宾川县将深化“果业新农人”劳务品牌建设，以这张省级名片为乡村振兴“人才引擎”，持续赋能甜蜜产业升级，全链条带动就业增收，推动高原特色农业高质量发展，让果农增收更稳、产业发展更旺。