为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，夯实基础、平稳过渡，乔甸镇建章立制、深入群众，紧紧围绕乡村振兴战略打造优秀乡村人才库，为发展党员、培养镇村干部、助力乔甸镇社会经济高质量发展打下坚实的基础。

广纳贤才。充分发挥全镇党员数人数多、乡土人才多的优势，多渠道、多途径挖掘乡村优秀人才。全面了解掌握各村的致富能手、技术能人、返乡创业人员、退役军人的情况，切实把有利于乡村振兴，有利于农村产业发展的人才选出来，统一纳入到乡村人才库中。截至目前，镇乡村人才库拥有涉及工、农、商三大类共200余名优秀人才。

把握人才。对于人才库中的优秀人才实行建档备案和动态管理，了解人才的个人信息、奖惩情况、专业特长，全方位掌握人才信息；坚持德才兼备、以德为先的用才理念，在人才管理上始终坚持严管与厚爱并存，让各方面人才为全镇经济社会发展服务。

培育人才。在现有人才基础上，镇党委大力发展和培育优秀乡土人才，以“万名党员进党校”、“支部主题党日”“女子学堂葡萄种植技术培训”等活动为契机，开展农业农技、电商微商等方面培训，锤炼广大党员的同时提高人才专业技能，目前已培训2000余人次。

下一步，镇党委将持续立足本地优势，不断向外延伸。邀请宾川县委党校、外地优秀技术人才、乡贤能人、公职人员传授先进经验，开拓视野；不断完善选才、育才、用才制度体系，让人才功效最大化，成为乡村振兴的主力军，共同建设美丽幸福乔甸，高质量推进乔甸镇各项工作再上新台阶。

图文/张鹏

编辑/王静红

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终审/杨凤云 吴洪彪