宾居镇紧盯项目谋发展，严格实行领导干部责任联系制，500万以上重大项目由主要领导挂钩联系，其他项目按行业由分管领导挂钩联系，业务方面指定分管站所专人负责，不定期召开项目推进会，及时分析解决项目推进中的困难和问题。以强有力的组织保障，压实责任，同时将各站所工作任务作为绩效考核和干部选拔任用的重要内容，在一线识别干部。结合全镇项目推进情况，召开了宾居镇“干部规划家乡行动”多规合一实用性村庄规划征求意见会，多方征求意见，力争村庄规划更加具体实际，操作性更强。2022年以来集中开工重大建设项目1个，续建项目1个，前期项目2个，计划总投资3430万元，目前已完成投资899万元。引进仓冷链储运企业1家，为宾居水果、蔬菜精深加工奠定良好基础。

宾居镇全镇上下统一思想认识，深刻领会推进“两个革命”开展“学做”活动的深刻意义，自觉进行学习研讨，将思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，以高度的政治责任感和使命感，突出工作重点，把握关键环节，采取有效措施，坚持在特色水果产业上做文章，不断剖析优势产业纵深发展现状，大力推进水果品质提升，通过经常性开展培训持续巩固现有水果产业优势，推广水果标准化种植、生物防控、绿色防控、水肥一体化等应用技术，培育壮大本土水果产业人才队伍，提升水果“产业工人”的种植管理技能水平，为全力推进镇域经济建设奠定坚实的基础。2022年以来，组织柑桔统防联防2次、开展柑桔产业工人技术培训7场次，1000余名果农成为“产业工人”，为全镇柑桔产业注入新的活力。

宾居镇领导班子带领全体干部职工自我加压、自我提升，带头查找问题、带头提出对策、带头推动落实，形成“一把手”带头落实，“一盘棋”统筹推进的工作格局。特别是在开展疫情防控、护林防火等重点工作时，党政主要领导下沉一线，定期与村（社区）、企业、施工现场等分析研判具体工作推进中存在的短板弱项，帮助理清思路，拿出举措，认真抓好日常检查督促和指导培训，着力推动落实作风革命、效能革命，以“前有标兵，后有追兵”的紧迫感，奋力推动宾居在高质量发展的“赶考”路上交出优异答卷。目前，宾居镇共组织“书记院坝（楼宇）协商会”11场次，开展农民、青年、妇女、党员干部等培训13场次，走村入户开展宣传4轮，开展志愿服务活动12场次。

图文/张莹 姚正美

编辑/王静红

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