便民大厅窗口前，大爷拿着医保卡反复确认报销比例；田间地头，驻村干部蹲在菜垄边记录农户的灌溉难题；值班室灯光下，摊开的是防汛应急预案修改稿……基层工作的日常多是这般针头线脑的琐碎，而推进作风建设从不是抽象的口号，就藏在这些具体场景里。基层干部要在“三不怕”中坚守、成长、前行，把作风建设融入日常、抓在经常。

不怕繁杂，于细微处筑牢根基。乡镇工作常被调侃为“上面千条线，下面一根针”，政策落地、矛盾调解、民生服务，桩桩件件都绕不开“具体”二字。可总有人觉得，填报表、跑流程、听抱怨这些事“没分量”，不如招商引资、项目开工来得“亮眼”，渐渐生出敷衍心理，开展工作时把“差不多”当标准。但也有干部的笔记本上记满了谁家孩子要上学、谁家老人缺药品的“小事”，这些事上不了“头条”，却让他们成了群众口中“靠谱”的人。基层作风的成色，本就该在这些容易“被忽视”的琐碎事里检验：能不能把群众的“芝麻事”当“心头事”，能不能在重复的工作里保持耐心？这决定着作风建设的“最后一公里”能不能走实。

不怕折腾，在攻坚中锤炼硬功。乡镇干部常面临这样的情况：刚熟悉了森林防火，又被抽去搞人居环境整治；刚理清了工作台账，突然接到防汛应急通知……有人把这叫“瞎折腾”，觉得浪费时间，就想找个“安稳岗”，却忘了基层本就是“全科战场”。作风建设同样需要在“折腾”里摸索门道：有的干部调解矛盾纠纷被骂过“多管闲事”，却在反复沟通中找到了“情理法”的平衡点，总结出调解经验；有的驻村干部第一次组织村民会议流程混乱，反复调整议题设置、发言顺序后，找到“众人的事众人商量”的有效路径。这些“折腾”看似打乱了工作节奏，实则是作风迭代升级的必经之路。基层干部要转变心态，不怕被折腾，主动在“折腾”中汲取知识、磨砺胆识，当我们能在一次次“折腾”中游刃有余、化挑战为亮点时，就能出彩、出众！

不怕约束，用规矩画准方圆。惠民资金发放要“公平公正公开”，项目招标要走“阳光流程”，看似是约束，实则是在给作风“上保险”。那些抱怨“规矩太多”的干部，不妨想想：要是防汛物资能随意挪用，要是低保名额能私下安排，群众还会信我们吗？约束之下的“不方便”，换来的恰恰是群众心里的“大踏实”。在作风建设中，怕约束本质上是怕规矩较真碰硬，但正如交通规则保障出行安全，纪律规矩也在确保基层工作不偏向，让每一步都走得更正、更稳。基层干部手中的笔、桌上的章，都连着群众的“公平秤”，因此，要习惯在“约束”中用权，在“监督”下工作，让那些“差不多”的敷衍、“怕麻烦”的懈怠失去生存土壤，把作风建设从“被动要求”变成“主动追求”。