当好“大理之问”的答卷人

县委统战部副部长、县民族宗教事务局局长  董  讯

答好“大理之问”，对于推动各项工作开辟新境界、再上新台阶具有十分重要的意义。作为统战民宗系统的干部，一定要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记“国之大者”，以“闻令而动”的政治执行力答好“大理之问”。

一、创新思路，谋好发展之“图”。“思想是行动的先导”，回答好“大理之问”，必须打破思想的桎梏，不断强化改革意识，改变工作中存在经验主义和求稳的思想，创新工作思路，紧紧围绕经济发展实际、地方产业布局着力解决今后干什么、怎么干的问题，在抓改革谋发展破瓶颈中，实现从“被动发展”到“主动谋划”的转变，推开改革工作新格局。当前，我们要以“大理之问”大讨论为契机，转工作作风，树立不进则退、慢进也是退的思想，深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》《云南省民族团结进步示范区条例》，积极构建“大统战”工作格局中。认真贯彻落实好中央民族工作会议精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，切实加快宾川创建全国民族团结进步示范县步伐，推动宾川民族工作之变。

二、不忘初心，担好发展之“责”。要把蓝图变为现实，必须不驰于空想、脚踏实地推动工作。回答好“大理之问”，要求广大党员干部必须忠诚履职、担当作为，敢于碰“钉子”、勇于治“顽疾”，从思想上实现“要我干”到“我要干”的转变，以咬定青山不放松的决心推动各项工作落地生根。我们要以“大理之问”大讨论为契机，履职尽责，认真贯彻落实好《宗教事务条例》，坚持宗教中国化方向，依法管理好宗教事务，维护好宗教领域的和睦和顺，为加快鸡足山5A级景区创建，为经济社会发展提供良好的环境作出积极的贡献。

三、转变作风，走好发展之“路”。“大理之问”不仅是问差距和原因，关键是问出措施和成效。当前，我们党员干部队伍中有少数人身上存在“差口气”“牢骚多”的现象，有的认为要求严了、“束缚”多了，不敢担当；有的满足于现状，抱着“混日子”的想法；有的责任意识不强，工作飘浮、作风散漫。然而要回答好“大理之问”，行动少、落实差是万万不可的，必须要以求真务实的态度、敢想敢干的作风、直面难题的担当，针对工作实际想出“金点子”，拿出“好招数”。要以“大理之问”大讨论为契机，扎实开展“为我群众办实事”实践活动，按照习近平总书记对民族工作好干部“四个特别”的要求，努力建设一支维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚的民族地区干部队伍，努力建设让党中央放心、让各族群众满意的模范机关，为做好新时代统战和党的民族工作提供保障。

总之，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。要答好“大理之问”，我们一定要解放思想求创新，聚精会神谋发展，心无旁鹜抓落实，在奋力拼搏中加快发展，在创新发展中赶超跨越，跑好滚石上山接力赛，交出接续奋斗新答卷，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家新篇章作出积极贡献。

作者/县委统战部副部长、县民族宗教事务局局长 董讯

编辑/杨宏毅

审稿/吴洪彪

终审/杨凤云