3月2日23时30分，州城镇微信工作群“热闹”起来，“经过几天的努力，终于啃下了‘硬骨头’”，工作群里捷报频传、振奋人心。凌晨1点，在多次入户做通群众思想工作、安抚好群众情绪之后，原周官村党总支书记王春发出“周官村2月28日至3月2日已故老人4人，经做工作，全部火化。”结束了自己一天的工作。

微信群里的一张张深夜入户工作照、一条条振奋人心的消息只是州城镇党员干部开展殡葬改革工作的一个小小缩影。诚如原周官村党总支书记王春同志，一位年近60周岁，做过心脏搭桥手术、出色完成全村脱贫攻坚任务后退居二线的老支书，本可以歇一歇、放手让年轻人去努力，但拥有15年党龄的他依旧一如既往，带头干、领着干，在殡葬改革工作中深刻诠释着一名共产党员的责任与担当。

据了解，为进一步深化农村殡葬改革，积极推行文明节俭治丧新风尚，州城镇坚持“党建+殡葬改革”工作模式，突出党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用，积极探索党建工作服务殡葬改革的新模式、新思路、新举措，把殡葬改革作为社会建设和精神文明建设的重要内容狠抓落实，为稳步推进殡葬改革工作奠定了坚实基础。

坚持党的领导，强化组织保障

成立由镇党委书记、镇长任组长，其他镇领导班子担任副组长，各中心站所负责人以及村（社区）主要负责人为领导组成员的殡葬改革工作领导小组。结合镇情实际，制定殡葬改革工作网格化管理台账，明确责任分工。严格落实“镇班子领导包村、村干部包组、组干部包户、党员干部包亲属”的工作责任制，建立健全村规民约，强化村民自我约束，督促各村建立健全强有力的红白理事会，制定章程，完善制度，大力提倡厚养薄葬，让广大村民自我管理、自我约束、相互监督，形成良好习惯和风气。通过分层分级多次召开镇村组干部会议，传达省、州、县关于推进殡葬改革工作的文件和会议精神，全镇上下形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为殡葬改革工作顺利实施提供了有力的组织保障。

加强宣传教育，营造良好氛围

充分发挥镇村两级党组织的战斗堡垒作用，组织在职干部职工签订承诺书并填写个人申报表，党员干部带头参与殡葬改革工作，带头移风易俗、文明治丧，带头倡导文明祭奠，带头宣传殡葬改革。全镇充分利用各村大喇叭广播、LED显示屏、签订告知书、微信群、公示栏等形式，高强度、全方位、多层次宣传殡葬改革，累计集中宣传60余场次，发放告知书12000余份。以正确导向和行为示范带动广大群众转观念、破旧俗、树新风。同时按照“试点先行、示范带动”的工作思路，在活人墓较为集中的华侨社区召开工作推进会，从拆除党员干部家属活人墓、整治大墓豪华墓入手，示范推动全镇活人墓拆除、豪华墓整治工作取得实效。截止目前，全镇活人墓拆除31座，拆除率为73.8%，大墓豪华墓累计整治784冢，整治率达72.7%，镇级公益性公墓建设已完成选址工作。

严格奖惩措施，强化督导考核

镇党委将殡葬工作纳入村干部绩效考评，建立月督导、季通报制度，完善奖惩措施。对推进工作力度大、速度快、成效好的进行通报表扬；对推进工作中推诿扯皮、落实不力、影响全镇进度的，通报批评，并由镇纪委约谈相关责任人；对违反殡改政策的村干部、党员、公职人员，由镇纪委、组织等按照有关规定予以追究责任；有造谣、蛊惑、干扰、煽动、阻碍、破坏倡树文明殡葬新风工作行为的公安部门将坚决打击，同时不得参评“五好家庭”“文明家庭”等荣誉称号，对殡葬改革工作较真劲、动真格、用真功，确保有效推进。

图文/张冰泉

编辑/徐晓霞

责编/王静红

审核/朱晓天

终审/杨凤云 刘  灿