6月26日，宾川县人力资源和社会保障局联合金牛镇及县级相关部门，在宾川生活广场召开2024年农村劳动力、高校毕业生和易地搬迁群众就业现场招聘会，共有40家企业提供了近800个就业岗位，工作人员热心为前来求职应聘及咨询的群众答疑解惑，开展咨询服务600多人次，现场达成就业意向120人。这是金牛镇为企业和农民工搭建就业供需平台，拓宽群众就业空间，促进农村劳动力转移就业的具体实践。

       近年来，金牛镇围绕农村劳动力转移就业目标任务，按照“稳规模，提质效，促增收”的工作思路，把招聘扩岗作为扩大社会就业，改善就业结构的主要渠道，通过加强用工信息搜集，完善就业信息发布和传播平台，结合求职群众的自身条件，推介适合岗位，多方位提供信息服务，积极为企业和农民工搭建沟通交流平台。2023年，全镇共组织现场招聘会15场，网络招聘会2场，推送就业岗位信息共5600多个。2024年上半年，全镇共组织现场招聘会2场，网络招聘会2场，推送就业岗位信息共5600多个。有效破解企业“用工荒”和群众“就业难”问题，为促进劳动力更高质量更加充分就业创造了条件。

       与此同时，镇社会保障服务中心认真做好临聘人员的管理工作，2023年申报城镇公益性岗位90人，安置65人；2024年上半年全镇申报城镇公益性岗位90人，其中村（社区）55人。指导用人单位常态化抓好公益性岗位的日常管理，工资补贴由镇政府统一拨付，采用银行按月代发，并为其购买工伤保险和失业保险。镇政府对辖区9家扶贫车间进行日常动态管理，每月实地现场查看其运行情况，通过扶贫车间带动5423人次就业，其中带动脱贫劳动力就业141人次。2023年，全镇共申报脱贫劳动力206人，其中，稳岗补贴省外7人发放补贴资金10500元、省内5人发放补贴资金3000元；跨省外出务工一次性交通补助194人，发放补贴资金194000元。

       招聘扩岗有效推动了农村劳动力转移就业。2023年全镇共完成农村劳动力转移就业36800人次，其中省外转移就业2681人次，完成城镇新增就业转移1080人次。2024年上半年，已完成农村劳动力转移就业36650人次。