【宾川党建】县总工会深化党建引领 精准服务“一老一小”

宾川县总工会坚持以党建引领为核心,以民生服务为主线,重点关注“一老一小”,提供多样化服务供给,让老有所依、幼有善育,从小切口入手,守护民生幸福底色。

聚焦“老有颐养”

县总工会突出退休职工先进典型选树,注重发挥退休职工的正能量作用,李伯藩成功选树为全国五一劳动奖章获得者,李伯藩工作室被认定为省级劳模创新工作室。保障退休职工权益,2024年选派10名不同层级劳动模范和受省级以上表彰奖励退休职工到省工人疗养院疗养,完成3名省部级退休劳模专项资金的申报工作,组织2名省部级退休劳模开展健康体检。用好本土老干部资源,将本土退休职工著作及时充实到全县各级职工书屋,鼓励讲好本土故事,传承优秀文化。2024年投入资金1.2万元为全县31家职工书屋、职工驿站等补充本土作家书籍共50套。扎实做好退休职工医疗互助服务,截止目前,为955名退休职工报销补助金927166元,其中为1名退休职工兑付单笔最高职工医疗互助金177089元。

聚焦“小有关爱”

县总工会持续巩固拓展困难职工解困脱困成果,帮助困难职工解决子女上学等急难愁盼问题,持续12年开展金秋助学活动,全县各级工会共资助困难职工子女147名,发放助学金587148元,以实际行动践行对困难职工子女的关爱与承诺。突显工会组织在职工关心关爱和服务工作中的“娘家人”作用,满足职工需求,积极探索符合实际的托管服务模式,做到“一企一策”,2024年首次尝试与宾川供电局等共同开展为期20天的工会爱心托管活动,切实解决职工子女“看护难”问题,投入资金15万元,在全县建立爱心妈妈小屋8个,打造一批功能完善的“爱心妈妈屋”,科学配备电视、冰箱、空调、饮水机等硬件设施以及配套的育婴书籍、儿童玩具。

建设“暖心之家”

依托校园中学生实际需求,持续推动阵地建设创优提质,整合学校现有公共空间和活动设施,投入资金20万元打造职工师德师风教育基地、心理辅导室等“一站式”服务阵地,不断丰富中学生的精神文化需求。延伸思想引领服务阵地,加强青少年学生思想道德建设,在全县工会系统开展“阅读‘悦’成长”亲子阅读活动,培育和践行社会主义核心价值观。

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图文|龚元桃

编辑 责编 | 张玲

审核 | 安建雄

终审杨凤云 张进