“纪检监察机关要加强对本地区作风建设的领导统筹，提升作风治理的前瞻性、系统性和针对性。”近期，“清廉宾川”党纪法规宣讲团持续下沉一线，到各乡镇、各部门，面向全县基层党组织开展“送纪法下基层”工作。

今年以来，宾川县纪委监委不断巩固深化党纪学习教育成果，落实经常性和集中性相结合的纪律教育机制，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动纪法教育向基层延伸。

为提供有力的人才支撑，该县纪委监委坚持“一盘棋”调度、全方位挖掘、多层次培育，从全县纪检监察干部中优选52名经验丰富的业务骨干，建立“纪法讲师人才库”，并根据纪检监察干部工作岗位调整、履职情况等实行动态管理，依托各级各类培训搭建学习教育平台，开展工作会商。总结有效经验，确保人才力量充沛、“充电蓄能”及时。

今年以来，该县纪委监委发放业务指导用书100余册，选派26名干部参加省、大理州业务培训，通过“清风讲堂”“审理小课堂”“案管小课堂”等开展业务培训820余人次，针对性提升纪法讲师政治修养、纪法素养。

该县将精准滴灌深化廉政教育作为重点予以推进，坚持分层分类靶向施教，聚焦年轻干部、新提拔任用干部、关键岗位干部等群体特点，通过资源库建设、专题辅导、廉政谈话等方式，多元化开展廉政教育，为党员干部把好廉洁从政“思想关”。

目前，“人才库”成员在全县开展党纪辅导课200余场次，结合廉政谈话讲授廉洁“首课”60余人次，开展“送纪法下基层”活动40余场次，从“德、纪、法、责”多个维度讲好纪法课，释读纪法规定，指出纪律要求，明确底线红线，讲清违纪违法的危害性，推动党员干部强思想、转作风，把纪律教育延伸至各行业、各领域，弘扬清正廉洁理念，进一步涵养风清气正的政治生态。

“提升纪律教育实效，要坚持系统思维，贯通融通党纪法规讲解、政治理论宣讲等各项工作。”宣讲团成员表示，将结合监督执纪审查调查实际，紧扣近年来查处的违纪违法问题、党员干部纪法教育实践中存在的认识盲区等，根据行业领域特点及廉洁风险点“量体裁衣”，制定清单式个性化宣讲内容进行沉浸式教学，教育引导党员干部厘清权与责、分清公与私、划清行与止。