【乡村振兴】宾川:专业采果队  实现就近就业便利化


阳春三月,春暖花开,又到了万物复苏的季节。此时也正是宾川沃柑大量上市的季节。每当这时,都能在漫山遍野的果园里看到一群群采果队员们来回穿梭的身影。

作为“中国水果之乡”的宾川,每年柑桔、葡萄成熟时,都需要大量的劳动力进行采摘。而以往只能靠种植户自己去请采果工,既“费时”又“费力”。但今年在力角镇曾家庄种植5亩沃柑的种植户孙大哥却没有这个烦恼。

孙大哥说:“今年人力资源公司组建了专业采果队,只需要和人力资源公司对接,说明自己需要多少个工人,双方谈好价钱后,人力资源公司就能按照我们的要求准时组织采果队到指定的果园帮助我们进行采摘。比起以前自己找工,确实方便多了!像我家种的5亩沃柑,28个工人一起干,从摘果、选果、分装、过称、到装车,只需要花一天的时间就能采摘完,效率也高得很!”


而问起为何萌生组建专业采果队的原因时,宾川县沃德人力资源公司的负责人骆卫丹说:“其实市场一直有需求,但大家都忽略了这个问题。还是一个承包果园的朋友提醒我,我才决定大胆一试,没想到效果也很好。目前,我们公司有固定采果工500人,在疫情反复的情况下,既解决了果农找工难的问题,又能帮助那些年龄偏大、不能到省外务工的农民工兄弟在家门口就近就地就业”。

“我们早上6点到果园,一直干到下午5点。今天预计收6000多公斤的沃柑,算下来我们每个人就有260元左右的收入。虽然一天下来很辛苦,但收入也可观,还能照顾家中的老人和孩子,我很满足了。”来自平川镇的张大姐一边采果一边憨厚地说到。

宾川县共种植水果32万余亩,实现了人均接近一亩的种植规模,为更好解决劳动力就近就地就业问题,宾川县人社局将进一步鼓励、引导更多的人力资源公司组建更多专业化、规范化的务工团队,以政策支持调动人力资源公司的积极性,通过市场与政府的有机统一、相互协作,创造出更多更优质的工作岗位。进一步落实稳岗政策、强化技能培训、鼓励创新创业、拓展就业形态,不断强化信息、岗位、培训对接,改变以往劳动力市场“自发性”“零散性”“业余性”的缺点,以“组织化”“规模化”“专业化”的优势,最大限度方便群众就近就地就业,为“宾川果业新农人”劳务品牌增添光彩,不断促进农民增收致富。

图文/周婉君

编辑/李丹

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