加强组织领导

明确责任分工，扛牢意识形态责任，扎实推进党校意识形态的日常工作，形成主要负责人亲自抓、分管领导专门抓，教研科室具体抓、全员合力共同抓的工作格局。

充实人员力量

召开专题研判分析会1次。通过设岗定责明确宣传工作人员1人，意识形态工作具体业务人员1人，配齐配强意识形态工作人员。

建立完善监督考核机制

严格纪律要求，引导全体干部职工理智上网、科学用网。严格管控微信工作群，加强信息监管工作。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作职责制考核，对调研科研、宣传推广、课程开发等方面表现突出的同志进行通报表扬，并将其作为年度考核、评先评优的主要依据。

      坚持集中学和自学相结合。党校订购《习近平法治思想学习纲要》《习近平关于经济建设论述摘编》《习近平关于网络强国论述摘编》等学习材料，组织教职工深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和党中央的决策部署，通过“三会一课”、职工例会等多种形式使干部职工对意识形态工作集中学习共计10余次。同时引导全体干部职工从“要我学”向“我要学”转变，采取读原著、学原文、悟原理，举办读书分享会等方式，鼓励自学，把理论学习情况纳入干部考核，常态化开展干部职工意识形态教育，组织收看影视节目、收听先进典型事迹报告会20余次。

意识形态课程进党校

 县委党校坚持把意识形态融入党校理论教育和党性教育之中，突出党校理论教育和党性教育培训的主业、主课地位，将意识形态工作纳入工作计划要点，设置相关课程，将其贯穿于党员、干部培训全过程。同时抓好党校调研科研和青年教师业务技能培训工作。科研方面获大理州党校系统课题立项2项，申报云南省社科联项目1项。新教师培训方面对4名青年教师开展业务技能“大练兵”1次。

唱响主旋律、弘扬正能量

通过送教下乡，服务基层干部群众，开展《新时代要弘扬好家风》《深入学习贯彻习近平法治思想》专题宣讲2场次、开展学习贯彻两会精神6场次、开展学习贯彻党的十九届六中全会精神和省十一次党代会精神8场次。

强化意识形态阵地管理

加强各种社会思潮的辨析和引导，引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治、坚决反对和抵制各种错误观点、以主旋律引领社会思潮。排查教职工参与“全能神”等邪教、国家公职人员违反社会治安综合管理秩序等情况，并与全体职工签订承诺书。统筹做好涉藏意识形态领域风险防范和化解，深入开展“扫黄打非”和打击各类非法有害出版社等专项工作。

在宣传中坚持党校姓党根本原则，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、做到“两个维护”。利用电子显示屏、宣传栏、红色小广播等多种形式开展意识形态宣传活动，深入宣传阐释党的理论和路线方针政策，做到重大节点有声音，重大问题亮观点，积极传播正能量。同时组织精干力量深入调研宾川的农文旅融合产业发展情况，注重对典型经验、优秀案例、先进做法、特色亮点的总结挖掘，撰写《大理宾川：发挥“两果”优势探索特色发展之路》《“四美”视角下的宾川鸡足山》等信息文章，全力传播宾川好声音。截至目前，被大理日报、云南网、新华社等各级媒体采用信息累计8篇。