葡萄疏果，柑桔、葡萄装箱，叉车装卸水果……今年以来，宾川县立足果蔬特色产业优势，结合加快打造世界一流水果之乡目标，依托农业龙头企业，持续开展“果业新农人”技能竞赛，在调动广大“果业新农人”的积极性、提升专业技能的过程中，为宾川水果产业发展创优提质注入强的大人才力量。

“今年的‘果业新农人’技能竞赛新增了叉车装卸水果项目，因为叉车在宾川的冷库或冷链物流的环节应用比较广泛。”宾川县人力资源和社会保障局副局长赵明鲜介绍说，今年的叉车装卸水果技能竞赛选在宾杰农副产品有限责任公司开展，是为了鼓励农业龙头企业加大技能人才的培养，提供更多的就业岗位，让更多劳动力实现本地高品质就业，从而促进企业和产业工人“双赢”。

“我来宾杰公司有两年多，开叉车的技术在不断提高。随着技术的提高，我的工资也在提高，高峰期一个月能有一万多元。”在宾川县2024年“果业新农人”技能大比武中获得二等奖，被授予“叉车装卸水果能手”称号的宾杰公司员工李鹏宇，对自己的这份工作比较满意。

据了解，“果业新农人”技能竞赛系列活动，在县级相关部门的牵头下，主要由相关农业企业承办，这是企业提升联农带农质效的一项重要举措。

近年来，宾川县积极打造“果业新农人”劳务品牌，持续加大农业产业工人的培育力度，培养了“引领型”专家12人、“复合型”场长320人、“产销型”乡土人才和水果经纪人5000余人、“嫁接、修果、采果、装果、叉车”等产业工人7万余人。创新探索出“家庭式”、“承包式”、“候鸟式”、“直播式”四种务工方式，大力推进就近就地高品质就业，促进农民稳定增收。

为了增强农业企业联农带农的能力和质效，宾川县优化提升“种、技、贷、融、效、销、广”链式服务，支持龙头企业实施一批水果智能化分级包装和冷链物流项目，建成25条水果分级打蜡生产线、100座物流仓储、1070座冷库60万立方米，形成年加工120万吨的果蔬流通体系。实施农业市场主体倍增计划，培育出农业企业1294户、农民专业合作社750个、家庭农场270个，其中，宏源、冬梅合作社位列全国百强农民专业合作社第6位、58位。

县内的宏源、云福、冬梅、必军等农业龙头企业不断发展壮大，探索推广了云福公司“就业+技能”双提升、必军合作社“五统一+二次返利”等联农带农模式，通过订单生产、托管托养、产品代销等方式与农户抱团发展，在多方共赢中促农增收。截止目前，全县超过160个新型经营主体参与联农带农，120多家民营企业与92个村（社区）开展“万企兴万村”结对帮扶。

据统计，2023年，全县水果产业累计年用工1406万人次，年劳务增收22亿元；农村居民人均可支配收入22810元，分别高出全国和全省平均水平1000多元、6000多元。

图文/宾川融媒 综合

编辑/李蓉

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